ПОЛОЖЕНИЕ
о прохождении учащимися летней трудовой практики государственного учреждения образования «Средняя школа №5 г. Речицы»
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящее Положение определяет порядок организации прохождения учащимися государственного учреждения образования «Средняя школа №5 г. Речицы» (далее учреждение образования) летней трудовой практики.
- Летняя трудовая практика является формой организованной деятельности учащихся.
Цель организации и проведения летней трудовой практики: воспитание трудолюбия, ответственности и бережного отношения к окружающей среде.
Задачи:
- обеспечить в период летних каникул организованное трудовое участие по благоустройству и озеленению учреждения образования, охране природы;
- воспитывать у учащихся добросовестное отношение к труду, высокие нравственные качества гражданина, трудолюбия, ответственности, самостоятельности, инициативности, стремления к достижению более высоких результатов;
- развивать командный дух и сознательное отношение к труду;
- способствовать формированию у учащихся полезных трудовых навыков.
- Летнюю трудовую практику проходят учащиеся V-VIII классов, кроме освобожденных от работ в связи с заболеваниями.
- Ответственность за прохождение летней трудовой практики возлагается на заместителя директора по учебной деятельности, педагогов, выполняющих функции классного руководителя.
Время и место проведения трудовой практики:
начало в 09:00 – окончание 12:00;
место практики – территория государственного учреждения образования «Средняя школа №5 г. Речицы».
ГЛАВА 2
СОДЕРЖАНИЕ ЛЕТНИХ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ
- Содержание летних практических работ определяется на основе задач трудового воспитания учащихся и с учетом их возраста, пола и состояния здоровья, потребностей учреждения образования.
- В рамках практики учащиеся выполняют различные посильные виды работ:
- уборка и благоустройство территории учреждения образования;
- уход за клумбами и зелеными насаждениями;
- помощь в подготовке учреждения образования к новому учебному году;
- влажная уборка учебного помещения;
- ремонт наглядных и учебных пособий, книг в библиотеке (проклейка, ремонт переплет);
- изготовление изделий из бумаги, ремонт мебели, спортивного и игрового инвентаря обучающихся, иные.
ГЛАВА 3
ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕТНИХ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ
- К летним практическим работам в полном объеме привлекаются только здоровые учащиеся. Учащиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в объеме согласно заключению врача. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду учащихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.
- Продолжительность рабочего дня не должна превышать 3 часов. Общая продолжительность труда учащихся V-VIII классов в период летних каникул не должна превышать 5 дней.
- Обязательным условием обеспечения охраны труда учащихся является их обучение правилам безопасного поведения при выполнении работ с соответствующим оформлением протокола установленного образца.
- Практические занятия, общественно полезный труд проводятся на основании пунктов 64, 65 Положения об учреждении общего среднего образования, утвержденного постановлением Министерства образования от 19.09.2022 №322 (с изменениями и дополнениями), методических рекомендаций по трудовому обучению, утвержденными Министром образования республики Беларусь от 28.05.2025.
ГЛАВА 4
РУКОВОДСТВО ЛЕТНИМИ ПРАКТИЧЕСКИМИ РАБОТАМИ
- Руководство летними практическими работами учащихся осуществляется руководством учреждения образования.
- На директора учреждения образования возлагается:
- ответственность за соблюдение трудового законодательства;
- определение содержания труда учащихся;
- подбор и расстановка кадров руководителей летних практических работ учащихся;
- организация необходимой материальной базы;
- создание безопасных и здоровых условий труда, а в необходимых случаях и быта учащихся;
- формирования графика прохождения летних практических работ учащимися.
- Непосредственное руководство летними практическими работами осуществляют руководители летней трудовой практики. Они назначаются приказом директора учреждения образования из числа учителей. Руководитель организует труд и быт учащихся, проводит воспитательную работу, несёт персональную ответственность за состояние дел в трудовом коллективе.
- Руководители летней трудовой практики ведут документацию:
- журнал по обучению правилам безопасного поведения при выполнении работ;
- журнал учета посещаемости.
ГЛАВА 5
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ
- До начала работ руководитель летней трудовой практики должен провести с учащимися обучение правилам безопасного поведения при выполнении работ и противопожарной безопасности.
- Ежедневно фиксировать присутствующих (отсутствующих) учащихся.
- По истечению срока прохождения практики представлять учащихся к вынесению им благодарности за хорошо выполненные работы или для порицания.
- Ответственность за жизнь и безопасность детей во время прохождения практики несет руководитель летней практики, закрепленный приказом директора учреждения образования.
ГЛАВА 6
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАЩИХСЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
- При прохождении летней трудовой практики учащиеся обязаны иметь:
- удобную и закрытую одежду (которую не жалко испачкать);
- прочную закрытую обувь (кроссовки, ботинки);
- головной убор от солнца (кепка, панама);
- рабочие перчатки;
- бутылку с водой;
- легкий перекус (при необходимости).
- Перед началом работ (после прохождения обучения по правилам безопасного поведения при выполнении работ) учащиеся расписываются в протоколе установленного образца.
- В соответствии с заказами и с требованиями руководителей летней практики, учащиеся должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
- По просьбе родителей (по уважительной причине) и разрешения директора учреждения образования, учащиеся могут проходить трудовую практику в резервные сроки.
Учащиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины, привлекаются к отработке в течение сентября учебного года в шестой школьный день.
